Я і колеги
Всім відомо, що будівництво психологічного клімату, згуртованості колективу -
це найважливіша справа не тільки адміністрації, але і кожного члена. Адже психологічний клімат - це міжособистісні відносини в колективі. В
одних умовах люди відчувають себе некомфортно, прагнуть покинути колектив, проводять в ньому менше часу, в інших -
колектив функціонує оптимально і його члени отримують можливість максимально повно
реалізувати свій потенціал.